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社内に研修会社のある会社！研修制度の充実 【2015/04/28】 新入社員から管理職まで、体系的に学べる６段階 13クラス10講座約100種類のテーマ別教育研修があり、 人材が人財へ育つ仕組みがあります。 新入社員研修は、エクステリアのプロとなり、 安心して営業に出て行くために１年から１年半をかけて、 １から丁寧に教えます。 ４月は同期全員で、本社集合研修を受けます。 本社スタッフが講師となり、座学研修を中心に行います。 ５月からは各拠点に配属になりOJT、実際の仕事を通して 研修を行います。営業になるために物流、営業事務（業務）、 工事、営業と様々な職種を経験します。 また、年に３回、本社でのフォローアップ研修があります。 社内での座学研修だけでなく、メーカーの工場見学や ショールーム見学、教育研修会社のテーマ別講座等、 社内教育と社外教育を行ないます。 これらの研修で、「仕事力」と「人間力」をさらに磨きます！ 写真は、フォローアップ研修にて、開発担当者が講師となり エクシスランドの商品勉強をしている様子です。 過去の記事一覧